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一、指导思想

以党的精神为统领，牢牢把握少先队组织的根本任务，夯实团队基础组织建设为抓手，坚持儿童路线，尊重教育规律。对照学校发展规划，从少年儿童的特点和生活经验出发，深入开展贯彻党的精神学习宣传工作，通过各类活动为载体，灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情，引导少年儿童坚定不移听党话、跟党走，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

二、工作目标

1.加强阵地建设，抓好常规工作，发挥校园文化载体和活动阵地作用，向少年儿童宣传好党的精神。

2.深化红领巾心向党主题教育活动，充分发挥少先队榜样作用，全面提高队员素质。

3.加强少先队辅导员队伍建设，学习与钻研少先队文化，提升辅导员身份认同感、激发工作热情。

三、主要工作

（一）加强阵地建设，抓好常规工作，发挥校园文化载体和活动阵地作用，向少年儿童宣传好党的精神。

1.重新组建新一轮的“红领巾值周中队”，加强岗前培训，充分发挥红领巾值周中队小主人的作用，发挥他们工作的积极性、主动性，指导并带领他们做好行规、卫生、两操、纪律等情况检查，及时反馈检查问题，一天一检查，一周一轮换，每周有抽查，每周有总结，每周的升旗仪式上举行简短的授旗仪式。

2.以中队为单位，认真落实安排每周一次的“红领巾广播”，发挥红领巾广播的指导教育作用，不断提高节目的质量，制定好播音计划，培训好播音员，落实好检查，做好播音记录，通过红领巾广播，向全体队员宣传校园文化、弘扬爱国精神。

3.积极落实每周一次的十分钟队会，制定每月主题，做到月月有重点，周周有内容，活动有检查，让每周的十分钟队会成为队员自主教育、自主活动、锻炼能力的平台，提升中队组织的活动能力，也希望有更多的队员有锻炼自己、展示自我的机会，增强实践能力。

4.九月初全面启动因受疫情影响延缓暂停的新三年级队员少先队队前教育，10月初举行少先队入队仪式。

5.进一步规范中队板报的要求，营造和谐、有个性、有活力的中队育人氛围，突出少先队的特点。每月进行中队板报评比，纳入各中队考核。

6.做好新一轮一、四年级的手拉手结对工作，细化结对工作，加强交流沟通，做好结对活动的记录与反馈工作，确保手拉手工作的切实开展。

7.每周一举行升旗仪式，充分利用国旗下讲话对广大队员进行思想道德和良好行为习惯教育，做好每周的讲话安排表，做到周周有内容，升旗手由中队队员民主推荐产生，并借助学校大屏幕，进一步增强光荣升旗手的榜样引领作用。

8.健全和完善少先队组织建设，建队日之际启动我校少先队第二十一次代表大会的各项工作，预计11月底完成新一届的大队委员会委员的选举和职能分工。

9.少代会之后进行中小队委员的改选，为我校少先队工作的开展选拔出一批优秀的队员干部，为实现队员的自主管理奠定基础。加强中队干部的自主管理，定期召开各项中队干部会议，互相交换工作意见，提高工作能力，并做好相关记录。

10.每两周做好少先队干部的学习培训，通过理论学习、实践积累，建立一支良好的少先队干部队伍。在总结中对他们的工作提出新要求，鼓励他们在各方面都起到带头作用。

11.充分利用好少先队队室，为队员的活动提供良好的场地。加强队室制度管理，并安排好每一天值周的大队委员，提高队员的自我管理能力，让它真正起到阵地教育的作用。

12.抓好辅导员队伍的建设，鼓励辅导员学习与钻研少先队文化，全面提升辅导员的工作能力。

13.指导各中队组织根据《纲要》明确的分年级内容要求，根据各年级“红领巾奖章”争章计划，规范开展“红领巾奖章”活动，把好定、争、颁、考、护章五个环节，认真指导队员填写《红领巾争章手册》。

（二）深化红领巾心向党主题教育活动，充分发挥少先队榜样作用，全面提高队员素质。

1.以重大节日为契机开展教育活动

（1）教师节：送祝福活动

（2）重阳节：敬老活动

（3）国庆节：视频征集、队报展示

（4）元旦：迎新活动

2.根据新区少工委要求，开展红领巾心向党主题教育系列活动

（1）继续开展“红领巾爱学习”活动

（2）继续开展“喜迎二十大”活动

（3）参见新区少工委活动

（三）其他

1.做好信息上传工作，每月将有关的活动信息编辑通讯稿上传至学校办公室、新区少工委“五月花海网站”等。

2.认真做好2022少先队年度考核工作。

四、每月重点工作

2022年8月