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一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央《关于全面加强新时代少先队工作的意见》，切实落实中央“双减”要求，助力全面深化教育领域综合改革示范区建设，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，着力增强少先队员光荣感，团结引领广大少年儿童永远跟党走、奋进新时代，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

二、工作要点

（一）做好各项常规工作

1.安排好每周一“国旗下讲话”的人员和内容。能结合每周的主题，突出讲话内容，做好宣传教育工作。

2.加强“红领巾值日中队”及“红领巾广播”工作，让广大队员积极参与学校的管理工作，提高队员的管理能力。

3.充分利用中队宣传栏、板报的宣传作用，积极开展各类小主题教育实践活动。搞好中队文化建设，每月更换和评比板报。

4.每月组织队员对全校少先队员的行规进行抽查，做到有记录、有考核。

（二）强化政治引领，培养共产主义接班人

1.组织开展“喜迎二十大，争做好队员”主题实践活动。发动团队员在节假日寻访伟大成就、聆听奋斗故事、讲述身边发展，以看变化、听变化、说变化为主要内容，生动开展成就教育。引导团队员关注党的二十大、了解党的二十大，立志按照习近平总书记的希望要求努力成长为新时代好队员。

2.深化党史学习教育。持续组织开展“四史”和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习。积极组织队员参加区举办“雏鹰杯”红领巾戏剧小品展演，通过儿童视角、艺术形式讲述、感受红色故事。

3.组织少先队实践活动。进一步发挥少先队实践育人作用，在节假日组织开展形式多样的社会实践项目。开展“十万少年看浦东——我是社区小主人”活动，鼓励少先队员向社区报到，参与社区治理，争做社区小主人。

（三）深化少先队改革，持续增强少先队员光荣感

1.激发少先队员光荣感、组织归属感。严格执行少先队组织形象标识和礼仪管理规范。深入挖掘、充分用好红领巾、队旗、队徽、队歌、队礼、呼号等少先队标志标识，以及“十·一三”建队日等少先队重大节庆日的教育内涵。健全少先队仪式教育体系，举办仪式教育展示活动，规范仪式教育的开展，增强仪式的庄重性、感染力。

2.完善阶梯式成长体系。完善队长学校、团员发展、少代会阶梯型选拔机制，让团队员阶梯式成长更有效。

（四）推进校内外联动，提升少先队工作水平

1.依托15分钟幸福圈数字平台，引导少先队员就近就便参与校外实践活动。

2.积极组织参加“雏鹰杯”系列课外活动竞赛。开展少先队队长学校培训，提升培训覆盖面和培训实效。

（五）加强队伍建设，提升政治素养和综合能力

1.强化少先队辅导员队伍建设。与德育处一起开展辅导员业务能力培训。组织参加区级少先队辅导员风采大赛。加强校外辅导员队伍建设。组织推荐少先队研究征文。

2.强化少先队干部队伍建设。继续开展大队实习生的实习工作。开展队长学校，加强队干部的学习和培养。召开少代会，选举出新一届大队委员会成员。严格按照入团十步曲做好团员发展工作。组织新预备做好队干部选举工作。

附：每月工作

九月：

1.开学典礼

2.教师节活动

3.队长学校

4.确定入团积极分子

5.团校培训班

6.十四岁生日仪式

十月：

1.向国旗敬礼活动

2.大队实习生考核（笔试）

3.少代会准备工作

4.建队节活动

十一月：

1.确定团员发展对象

2.第二十一次少代会

3.换戴大号红领巾

4.重温铭言仪式

十二月：

1.入团仪式

2.迎新活动

一月：

学期末评优

2022年8月