一、指导思想
以《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》为指导,以《义务教育阶段评价指南》为标准,以“五项管理”为抓手,以学校区级课题为引领,加强三类课程的建设,深化教学研究,促进学生全面发展。
二、工作目标
1.教学管理精细化
通过进一步完善各项制度,并严格落实,加强各项教学管理。
2.教师素养专业化
通过区学科带头人、骨干教师教学展示,引领优质课堂教学行为,通过教研组建设、新课标落实、随堂听课等活动,促进教师专业素养提高。
3.教学质量稳中有升
通过高质量的课堂教学、适切的校本作业、多样的教学评价,提升教学质量。
4.学生核心素养不断发展
通过拓展课、活动课、学科活动等提高学生核心素养。
三、重点工作
(一)课程管理
1.依据《上海市中小学2023学年度课程计划及其说明》的通知(沪教委基〔2023〕23号),调整历史学科课时,开齐开足国家、地方课程、学校特色拓展课程。
2.以学校“生态课程”的核心理念统领课程管理,使课程承载起学校生态教育的文化,彰显学校文化精神。
3.加强内涵建设,建立从课前准备、课堂教学到作业测评等基于教学流程的管理规范,并在过程管理中落实到位。
4.金融课程有梯度实施。巩固课程开发的成果,总结形成课程成果。
5.不断完善问题反馈机制,严格管理流程,以考核为导向,加强课程的过程管理。
(二)教学常规
1.继续落实“五项管理”的有关要求。
2.落实教学常规检查,通过备课组自查、教研组检查、教导处抽查、职初教师普查等多种形式,检查备课、上课、作业批改等关键环节,并及时反馈。对专用教室上课、早自习进班、课后服务等实施常态化检查。
3.各学科组结合学科及班级学生实际情况,培养学生良好学习习惯。
4.完善课后服务实施方式、管理制度,对学习困难生进行补习辅导,为学有余力的学生拓展学习空间,丰富各类活动,满足学生个性化发展的需要。
5.与科研室合作,对新教师进行教学规范培训。
(三)教学研究
1.以研促教,以教促学
组织教师通过各种途径继续学习新课标,精准掌握培养目标、课程实施及学科实施要点,聚焦学生发展,全面提高教师善于运用新的教育理念实施素质教育的能力,提高专业化水平。
2.开展各类教学活动
(1)随堂听课活动
以新课标在学科中的落地实施以及学科知识的准确性为重点,重点关注初三及职初教师,并在行政群公示随堂课听课安排,积极开展各种形式的跨学科听课活动,及时反馈,帮助教师不断领会新课标的精神,更新教学理念,改进日常教学行为,充分关注学生当下的感受、思想、情绪和行为,构建默契、和谐的师生、生生互动的生态课堂。
(2)骨干教师教学展示
通过骨干教师教学展示,落实学科核心素养的基本理念,聚焦学生发展,破解“减负增效”的关键问题,引领优质课堂教学行为,更新教学理念,促进教师专业化发展,形成教学特色。
(四)教研组建设
提高作业有效性,促进教师专业发展。
本学期教研活动主题:
1.梳理生态作业编写(修订)中的问题,深入分析提高作业有效性的方法、策略等;
2.学习并研讨2022版课程标准;
3.集体备课(骨干教师教学展示);
4.听评课活动;
5.质量分析(期中、期末);
6.各教研组在学校统一要求的基础上,开展个性化主题教研活动。
(五)教务管理
1.根据标准化考场及各级各类考试的考务要求,做好监考老师的培训和考务工作。
2.进一步规范两校区课务管理及学籍管理;细化各专用教室的管理,更好服务教育教学。
3.严格实验室使用责任制。任课教师落实学生实验室使用常规,实验员每节课后检查使用情况,认真填写《实验室日常巡查日志》,发现问题当日反馈至任课教师,及时处理。
4.课后服务。严格学生考勤并记录。加强年级组长、行政排班巡视,根据行政手册课后服务巡查情况,及时反馈,及时处理。
(六)毕业班工作
抓好初三年级教育、教学工作,讲究教学策略,把握中考新方向,力争使本届毕业班教学质量上一个新台阶。
1.梳理本届参加中考在籍学生数、中考学生数、随迁考生数。
2.各学科制定好教学计划和教学进度,各备课组统一思想,围绕新课程标准、教材和考纲,精心设计针对性、典型性的教学设计与练习,齐心协力开展初三毕业班教学工作。
3.做好每月一调研,教研组长、备课组长把关试卷质量,根据学生调研情况掌握学生动态,及时开展质量分析,关注质优生拔尖、学困生补缺补差。
4.密切与市、区教育部门的联系,拓宽有关中考的信息渠道,适时邀请相关专家为初三教学把脉诊断,鼓励初三教师积极参加区教研,共享市、区优质教学资源。
5.以召开初三全体家长会、学生大会等形式,争取家长配合,形成教育合力,关心学生心理,对重点学生多谈心、多指导。
(七)落实工作痕迹管理
1.落实好上级对口部门的文件和通知,及时安排相关工作并报送相关材料。
2.常态化收集梳理工作资料,完成资料归档,为督导检查保存好原始材料,做好教导处相关迎检工作。
2023年8月
附:每月工作重点
八月份
1.根据教师岗位安排落实课表
2.确定拓展课及师资安排
九月份
1.拓展课选课、编班
2.随堂听课课表安排,落实随堂听课
3.上学期期末听课记录、教案检查等完成情况反馈
4.本学期教案、教学计划检查
5.暑期作业检查
十月份
1.骨干教师展示课组内磨课
2.骨干教师教学展示
十一月份
1.骨干教师展示课听评课
2.期中考试考务工作安排
3.期中质量调研
4.安脉平台上传期中考试分数
5.各层面期中质量分析
十二月
1.教学常规检查
2.修订各学科生态作业
一月份
1.期末考试考务工作安排
2.期末质量调研
3.安脉平台上传期末考试分数
4.学期教学考核
5.各层面期末质量分析
6.各学科生态作业修订定稿并交付打印