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一、指导思想

以党的二十大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1.抓好教职工的职业道德教育和政治学习。利用政治学习时间组织广大教师学习《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》等相关法律法规；同时聘请专家作师德教育报告，进一步加强教育法治建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观、世界观和价值观。

2.继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习。继续请学校首届师德标兵向五年内新教师传经送宝，让每一位立信人心中装着学生，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高、业务能力强、充满生机与活力的教师队伍。

3.进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，组织五年内教师学习、讨论《立信附校教师职业道德规范考核方案（修改）》，并对自己的不足之处及时反思并进行交流总结。

4.继续组织好教师节师德宣誓和先进表彰活动，增强广大教职工的责任感和事业心。

(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

1.进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工，以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用。

2.促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的建设，使教职工深切感受到“家”的滋味。

3.鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，引导教职工自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

4.关心女教职工的工作和生活。一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。

5.让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

（三）做好工会的改选工作，夯实党的群众基础。

本学期是六届工会委员会履职的最后半年，要站好最后一班岗。同时，积极筹划工会改选。紧紧依靠学校党组织和上级工会，广泛宣传与动员，选出真正热心为学校教工无私奉献的新一届工会委员会成员。

（四）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。

1.进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。

2.坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，落实教职工的知情权、监督权、参与权。

（五）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1.继续坚持开展教职工文体、献爱心等活动，丰富教职工的业余文化生活。

2.继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，关心慰问困难职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

3.继续做好工会经费的合理合规使用，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。

4.积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。

2023年8月