404 Not Found

以中国共产党第十九次全国代表大会精神为指导，学习贯彻上级教育工作会议精神，全面贯彻党的教育方针。工会将在学校党支部和校行政以及上级工会的正确领导下，进一步解放思想，振奋精神，迎难而上，开拓进取，更加求真务实，为我校教育教学质量的提升作出工会应有的贡献。

一、加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1.抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》《教育法》《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观、世界观和价值观。

2.继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。上学期学校开展了全校范围内师德标兵的评选活动，通过全校师生家长的共同参与，推选出了5位师德标兵，本学年工会配合党支部通过师德标兵的主题介绍、事迹宣传等，动员教职工在日常工作中向先进人物看齐、向模范人物学习，建设一支乐于吃苦、敢于奉献、思想水平高、业务能力强、充满生机与活力的教师队伍。

3.进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，进一步修改和完善师德量化考核细则，年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报上级教育工会。

4.力争在学校党政的领导与支持下，组织好“教师节”、“迎新”等庆祝活动，增强广大教职工的责任感和团队意识。

5.继续开展“创建文明组室”的竞赛活动，积极营造一个文明有序、清洁卫生的教师办公环境。

二、发挥工会组织桥梁和纽带作用，维护教职工的参政议政权利，努力实现民主管理、民主参与、民主监督。

1.工会组织将积极参与对学校行政干部的民主评议和监督工作，同时工会还将积极参与涉及教职工利益的如劳动工资、劳动纪律制度的制定、奖惩方法以及职称评定、年度考核、先进评定等重大问题的讨论和决策。

2.继续做好倾听教职工代表的意见和建议，分别从教师发展、学生管理、学校管理三方面对新一届教代会代表进行分组，有的放矢地向学校党政领导及时转达广大教职工的想法和心声，尤其是在利益分配这样敏感的问题上要慎重、细致。本学期拟召开一次教代会，进一步完善绩效奖励和考核方案。

3.工会将积极协助并监督学校的党支部和行政做好校务公开工作，进一步规范校务公开的内容、程序和教职工信息的反馈。通过校园网、工会微信群等及时发布工会的有关信息。

三、常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1.开展健康向上的文体活动。教工文体活动将立足小型多样、健身、健康。本学期起，经听取各方面意见，决定停办社团，改由以工会小组为单位的各类趣味小比赛，按照2/3获奖人员给予奖励。

2.关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作，二是开展为女职工服务和各项活动，三是充分发挥女性人才作用。

3.促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

4.继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

5.继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。

四、关心退休教工生活。

关心离退休老教师的精神和物质生活，及时地向离退休教师通报学校发展的现状，分担学校在发展过程中的困难。同时又要为老教师维护他们应有的合法权益，做好退协和学校行政的思想沟通工作，确保学校教育教学工作有一个稳定和谐的环境。

2021年8月