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高桥-东陆学校科研室2017学年度第一学期工作计划

一、指导思想

落实“生态教育理念”，做好新一轮课题申报与开题工作。

二、重点工作：

1．区级重点的课题申报。

2．协助各部门开展 “新优质学校集群发展”项目的实施。

3．进一步完善“校级骨干教师的评审办法”。

4．进一步落实“师德考核办法”的实施。

5．进一步推进“青年教师联谊会”开展好工作。

三、工作目标

1．继续跟踪区级课题的申报工作，力争申报成功在学校有引领作用的龙头课题暨“区级重点课题”，做好开题工作。

2．修订“校级骨干教师的评审办法”，为下一轮校级骨干教师的评审做好准备。

3．细化 “师德考核办法”中的教师“发展性指标”和“基础性指标”。

4．做好2016学年浦东新区见习教师在基地学校的培训工作，进一步完善行政督教制度，在行政例会上有简短交流，并使行政督教成为带教导师工作的榜样。

5．做好研修管理工作，注重内容规范和过程优化，做好校本研修工作。

6. 进一步完善青年教师联谊会工作，继续做好工作三年内的新教师的带教工作。

7. 做好东陆智慧论坛工作，继续开展线上交流 “我的这一年” 活动，和线下读书评比活动

附：每月主要工作

九月

1.课题申报跟踪。课题研究准备会。

2.见习教师培训工作。

十月

1.课题研究的开题工作。

十一月

1.见习教师培训考评课工作。

2. 完成修订校骨干教师评审办法。

3.青年教师联谊会开展具体的工作

4.完成读书活动评比工作

十二月

在学生中试行“师德考核办法”中的教师“发展性指标”和“基础性指标”。