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一、指导思想

以十九大精神为指导，培育和践行社会主义核心价值观为抓手，进一步深化推进以“仁爱”为核心思想的生态校园构建,按照“全队抓基层、全队抓落实、全队抓规范”的工作思路，强化“儿童为本、道德为先、队建为基、体验为途径、发展为重”的工作理念，以活动为载体，增强少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力，积极引导广大少年儿童听从党的教导，从小立志向、有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国，不断增强我校少先队工作的实效性，努力开拓我校我校少先队工作的新格局。

    二、工作目标

围绕一条主线：增强少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力，积极引导广大少年儿童听从党的教导，从小立志向、有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国。

做好三项工作：悉心抓好少先队的各项阵地建设、精心做好少先队的活动、用心创建少先队的特色内容。

发挥两个力量：充分发挥队干部的组织管理能力以及家长朋友的推动力量。

    三、重点工作

（一）悉心做好少先队的各项阵地建设，促进少先队工作的稳步发展。

1.例会话家常：定期召开中队长例会和中队辅导员例会，在上传下达的同时给大家多一些互相交流和学习的机会。

2.培训见实效：在第一学期的基础上进一步深化队长学校的培训，丰富培训内容和形式，把对队干部的能力培训做到实处，切实提升队员的管理、组织、活动能力，为我校的少先队发展培养一支生力军。

3.雏鹰领巾扬：深化雏鹰争章活动，制定争章计划，完善过程，规范填写《争章手册》，中队做好相关过程记录。

4.互助手拉手：进一步深化手拉手工作，细化相关工作，加强沟通，做好活动记录与反馈工作，确保手拉手工作的切实开展。

5.队员树榜样：每周一举行庄严的升旗仪式，实行光荣升旗手竞选制度，继续利用国旗下讲话对广大队员进行思想道德和良好行为习惯教育，利用学校大屏幕，进一步宣传力度，增强光荣升旗手的榜样引领作用，并规范室内升旗仪式的相关细节。

6.队会搭平台：进一步落实每周五中午的十分钟队会活动，提升中队组织活动能力，低年级各中队由友谊中队的小辅导员参与开展，并加强检查力度；严格按照队活动课课表开展活动，鼓励队会形式多样化。

7.广播传活力：组织各中队队员认真参与“红领巾广播”，详实制定计划、落实人员安排，实行收听检查反馈制度。

8.鼓号领风尚：以红领巾小社团的形式，做好鼓号社团的训练工作，积极备战新区鼓号大赛。

9.反馈网上享：

1） 红领巾值周中队对队员的行为、礼仪、纪律、卫生等方面进行检查，一天一反馈，一周一轮换，一周一抽查，一周一总结，并举行简短的授旗仪式，每周在校园网上公布评比结果。

2）利用校园网展示优秀黑板报、中队之窗，并及时公布检查评比结果。

3）利用校园网及时公布少先队活动信息，做好对外、对内的宣传。

4）每月的团队活动信息上传新区少工委“五月花海网站”，拓宽我校少先队活动的影响面。

（二）围绕主线和区署、学校工作重点，结合节日契机，精心做好少先队的活动。

1、认真做好评优推荐工作，根据文件精神制定评选方案，严格规范评选过程，做到公开化、透明化。

2、切实认真做好二年级队员入队的各项筹备工作，组织队员参加新区少工委举办的入队仪式。

3、以展示为宗旨，结合节日契机，让我们的家长朋友共同参与到各项活动中，共同开展家庭风采展示活动，打造和谐温馨、快乐幸福、积极向上的家庭生活。

（1）学雷锋——借力各中队的家委会力量，家长和队员共同参与义卖活动。

（2）植树节——温馨绿色  快乐之家 

4、积极配合德育处筹划好艺术节及“六一”儿童节的活动。

5、根据区署少先队工作重点开展活动（视上级文件待定）。

（三）用心创建少先队特色内容

1、梳理并创建小学部少先队活动课程课程分年级特色内容，为新课题德育课程的建设做好准备。

2、根据上级精神指示，寻找新的突破口，争取能与社区联动，共同打造社区少先队员的活动平台。

四、每月主要工作安排

二三月份

1、制定工作计划

2、黑板报、中队之窗

3、完成各项常规落实工作（值周中队、红领巾广播安排、护旗手训练等））

4、学雷锋活动植树节活动

5、新区评优工作

四月份

1、队长学校

2、艺术节活动

3、黑板报、中队之窗评比

4、清明节活动

五月份

1、艺术节活动

2、二年级入队准备

3、十岁集体生日筹备

六月份

1、六一节活动

2、二年级入队仪式

3、十岁生日庆祝活动

4、少先队工作总结

5、资料归档整理

（各月工作安排将根据具体情况再作调整）